激发活力 助力成长
我们一直高度重视员工的发展,不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径,让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展,也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
打造学习型组织
我们通过设计职业发展通道和对应的完善培训体系,努力成为泰华中成员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴,为集团的现在和未来培养人才。
人才活水,实现你的职业梦想
我们基于战略和组织发展需求出发,围绕泰华中成人才队伍建设,努力构建科学的人才管理体系,选拔任用一批有热情、能吃苦、敢担当、懂业务、通管理、善创新、有专长的优秀管理人才和专业技术人才。